一．编制前言
1.编制目的
    为加强公司安全管理工作，进一步明确各级领导、各职能部门及各岗位的安全生产职责，进一步细化各层次及各岗位人员的安全生产职责，从职责上完善公司分级分层管理体系，做到分线管理，分级负责；各司其职，各负其责。
2.编制依据
    2.1《中华人民共和国安全生产法》
    2.2《中华人民共和国劳动法》
    2.3《中华人民共和国职业病防治法》
    2.4《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国务院令[2010] 第23号
3.适用范围
本安全生产责任制适用于安徽华星选矿科技有限公司领导、各级管理人员、各部门、一般职能人员、操作人员和所有外协人员。
4.依据原则
    4.1安徽华星选矿科技有限公司是安全生产的责任主体，贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产责任制。
    4.2公司各部门应当明确各职门和生产车间的具体安全生产职责，各部门和生产车间应当将安全生产职责具体落实到相应岗位。
5.安全生产工作责任
    5.1建立以本单位主要负责人为核心的安全生产领导负责制。
    5.2公司及各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负总责，应当全面履行《中华人民共和国安全生产法》规定的以下职责：
    5.2.1建立健全本单位安全生产责任制；
    5.2.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
    5.2.3保证本单位安全生产投入的有效实施；
    5.2.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
    5.2.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
5.2.6及时、如实报告生产安全事故。
    5.2.7组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
    5.3本公司主管生产的负责人统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对本公司安全生产工作负重要领导责任。
    5.4主管安全生产工作的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负综合管理领导责任。
    5.5其他负责人应当按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
6.安全生产工作责任基本要求
    6.1应当制定安全生产方针和总体目标，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同步规划、同步实施、同步发展。
    6.2应当建立健全安全生产组织体系、制度体系、责任体系、检查考核体系、教育培训体系、技术保障体系、应急救援体系，积极推行和应用国内外先进的安全生产管理管理方法、体系等，全面开展安全达标。实现安全生产管理的规范化、标准化、科学化、现代化。
    6.3加强公司安全生产技术管理，强化技术管理部门的安全职能。按规定配备安全技术人员，切实落实公司负责人安全生产技术管理负责制。
    6.4健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严惩违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的“三违”行为。
    6.5强化生产过程管理的领导责任。单位主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。管理部门进行督察指导。
    6.6建立职业健康安全管理体系，消除或者减少职工的职业健康安全风险，保障职工职业健康。
    6.7建立健全安全生产应急管理体系，包括预案体系、组织体系、运行机制、支持保障体系等。加强应急预案的编制、评审、培训、演练和应急队伍的建设工作，落实应急物资与装备，提高企业有效应对各类生产安全事故灾难的应急管理能力。
    6.8加强安全生产风险辨识和评估工作，制定重大危险源的监控措施和管理方案，确保重大危险源始终处于受控状态。
    6.9建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，规范各级生产安全事故隐患排查的频次、控制管理原则、分级管理模式、分级管理内容等。对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改。
    6.10严格遵守新建、改建、扩建工程项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的有关规定。
    6.11按照国家和行业的有关规定，足额提取安全生产费用。安全生产费用应当专户核算并编制使用计划，明确费用投入的项目内容、额度完成期限、责任部门和责任人等，确门卫全生产费用投入的落实。
    6.12建立健全安全生产的教育和培训制度。单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员一律严格考核，按照国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。
6.13建立安全生产考核和奖惩机制。严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度，严肃查处每起责任事故，严格追究事故责任人的责任。



二．安全生产领导小组职责
    
安全生产领导小组是由公司的主要负责人（安全生产第一责任人）和公司领导及有关部门的负责人组成，其主要职责是：
    1.全面负责公司安全生产管理工作。人人树立“安全第一”的思想。
    2.贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。
    3.建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高职工安全意识及自我防范的能力。
    4.执行“以防为主、防消结合”的消防工作方针，落实防火具体措施，杜绝在防火防爆区内动用明火与吸烟。及时消除火险隐患，实施安全生产检查和监督，以防各类火灾事故的发生。
    5.公司安全领导小组组长兼任公司防火责任人，各部门负责人兼任本部门防火责任人，各车间主任兼任车间防火责任人，各班组长兼任班组防火责任人。
    6.审查一切工程的设计文件和工程验收及运转工作，确门卫全措施到位。
    7.落实安全生产经费，并及时足额投入。
    8.做好伤亡事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。
    9.开展安全生产总结评比。





三．公司领导、各部门及各岗位人员安全生产责任制
1.公司总经理安全生产职责
    1）总经理受上级公司委托全面负责公司各项事务，是本公司安全生产第一责任人。
2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作。      
3）不定期听取公司中高层管理人员的工作汇报。
    4）对公司总的发展方向、经营方针进行决策。
    5）建立、健全本单位安全生产责任制。
  6）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
   7）保证本单位安全生产投入的有效实施。
    8）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
   9）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
10）及时、如实报告生产安全事故。
11）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
12）定期主持召开安全生产领导小组会议，研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。







2.总支书记安全责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、把安全生产列为重要议事日程。
2、研究职工安全思想动态，抓好安全思想宣传教育工作。
3、参加安全风险承包，对完成公司安全目标负有保证和监督的职责。
4、开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入先进党支部、优秀党员的竞赛评比活动。并把安全生产的好坏，作为考核各级党员干部的一项条件。
5、深入基层搞好安全生产工作的调查研究，不断总结安全生产经验，分析和解决安全生产中的新情况和新问题。
6、充分发挥纪检、工会、共青团在安全生产中的作用，以形成齐抓共管的合力。
7、支持经理依法行使职权。
8、定期听取行政对安全生产工作情况的汇报，发动党组织和党员模范地贯彻执行行政安全工作计划，对党群机关的安全工作负责。










3.副总经理（分管财务、行政）安全生产职责
在总经理的领导下对公司财务、行政管理、市场开拓，合同签订和管理及客户服务负直接领导责任，组织督促所管辖部门负责人，认真落实安全生产职责，是本业务系统安全生产第一责任人。
1）严格执行国家和上级部门的安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全生产规章制度。 
2）贯彻执行国家财企[2012]16号文、当地政府和上级公司关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，专款专用，保证安全生产的资金投入和安全技术措施及隐患整改项目费用的到位。 
    3）在组织编制经营计划时，应同时编制及审查安全生产、职业健康、环境管理所需的经费计划，必须优先保证安全技措工程、安全设施购置资金的落实，并负责监督实施。监督检查安全生产费用、劳动保护经费、安全奖、违章罚款的使用情况，必须专款专用和按规定使用。
4）对因挪用安全措施费用，致使重大隐患得不到治理而发生伤亡事故负主管领导责任。
    5）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
    6）执行公司《安全生产费用提取和使用管理制度》，监督检查安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用。
    7）组织督促主管部门抓好对炊事机械、生活用炉灶、设备、电气的安全管理，及时解决生活服务设施方面存在的隐患，对由此而造成的人身伤害事故负领导责任。  
8）经常过问和检查主管部门的安全生产职责落实情况，负责搞好全公司文明生产，抓好职业卫生工作，保证生产、工作、环境卫生，符合国家和地方有关标准。
9）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，要把安全生产“五同时”工作贯穿到营销工作的各个环节中，对所管辖的经营、设备、物资、销售、后勤的工作安全及人员安全负有不可推卸的管理责任。
10）在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，确保在安全的前提下求效益、讲实效。
    11）对公司和总经理的商业机密，包括日程安排、机密文件、商业会谈内容等进行保密
12）将安全教育纳入公司年度教育培训计划，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。  
    13）严格执行国家特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。  
    14）参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。  
15）按照国家和自治区、市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管 领导建议调整和补充安全监督管理人员。
16）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。 








4.副总经理（分管安全、生产、技术、质量）安全生产职责
在总经理的领导下主管公司的生产运营包括安全、生产、质量、技术工艺、设备、发货等工作，对公司的安全生产工作负重要领导责任，是公司安全管理者代表，是本业务系统安全生产第一责任人。
1）贯彻落实国家和上级部门的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，负责安全体系的建立、有效运行、持续改进。
    2）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，在保证安全的前提下组织生产，当安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全。
    3）组织制定、修订和审查安全生产、职业健康、环境管理、消防安全、生产准备等方面的规章制度、安全操作规程及安全工作年度计划并组织实施。
    4）组织专业技术人员和专业管理人员，编制并实施公司各类应急救援预案。组织制定重大事故隐患应急防护措施，并监督贯彻落实。
    5）负责布置、检查、督促安全主管的工作。定期分析公司安全生产动态，定期组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，指定专人负责限期整改。
    6）负责组织事故调查，制定防范措施，审查事故报告的正确性、及时性，并根据事故情况，追究责任，按章处理责任人员。
    7）执行安全生产“五同时”，监督检查并考核各级各类人员和各部门安全生产职责履行及各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正并处理生产中的失职和违章行为。
    8）组织安全生产、消防保卫等业务系统对易燃易爆场所、危险站（房）的防火和危险品进行安全检查，对查出的事故隐患要采取措施，及时解决或得到控制。
9）定期组织召开公司安全生产工作会议，分析公司的安全生产和机动设备动态，组织解决存在的问题。
10）负责组织消防安全器材设备的定期检查和管理，督促主管部门积极抓好消防工作，提高职工、家属的消防安全意识。  
11）对因管理不善而造成的重大火灾事故负领导责任，参加主管范围内重伤以上事故的调查、分析和处理。  
    12）组织相关部门对伤亡事故进行调查处理，参与并配合政府安监部门、公安、工会等上级主管部门进行各类事故调查和处理。
    13）牵头组织安全生产标准化达标工作，审查安全奖励资金的使用和管理，组织开展各种安全活动。总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进单位和先进个人。
    14）按时进行现场带班，监督检查生产运营系统各部门安全生产情况和各部门领导带班作业情况。
15）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
16）按时进行现场带班，监督检查本业务系统各部门安全生产情况和各部门干部带班作业情况。












5.副总经理（分管经营、营销）安全生产职责
1、在分管范围内对公司的安全工作负直接领导责任。
2、按照国家规定、财务制度及企业的经营状况，计提安全生产必需的安技措施经费和其它劳动保护经费及安全奖励基金。
3、在年、季、月的财务收支计划中，根据基层厂点的上报材料、安排必需的安全技术措施费用一并纳入计划，并保证及时支付与结算。
4、参与安技措施经费项目的验收工作。
5、保证劳动定额符合安全生产要求，在制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度、使用与调整安全装置的时间消耗以及工人休息与生理需要的时间。
6、参加安全例会或安全办公会议、听取安全生产部门的汇报。
7、参加安全大检查，帮助解决安全管理上的重大问题；。












4.经营管理部部长（财务方面）安全生产职责
    1）认真贯彻执行国家法律法规，执行上级政府有关安全生产、职业健康的各项规定，保证国家法律法规、公司安全生产规章制度在本部门的贯彻执行。
    2）在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，把安全生产投入资金单独分类列帐。必须保证做到专款专用。
    3）严格执行国家对现金管理办法，认真贯彻《会计法》，遵守国家及行业的各项方针政策，坚决执行各项财经制度，确保资金能够得到合理有效地运用，为公司的安全生产提供强有力的后盾。
    4）凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全和技术部门审核同意，不得拨款。
    5）及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
    6）要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销。
7）凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全部门签署意见后方能报销。
8）年终进行安全经费使用情况的审计和总结。







5.经营管理部主管（财务方面）安全生产职责
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度和公司安全文化学习。对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）负责公司财务管理工作，组织本部门员工进行危险源辨识，对本部门的安全工作全面负责，是本部门安全第一责任人。
3）严格执行财企[2012]16号文和公司《财务预算制度》，对安全生产费用列入年度预算，设立专项资金，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用安全经费的现象。
4）贯彻执行公司《安全生产费用提取和使用管理制度》，监督检查安全生产的投入和使用计划。
5）及时向公司领导汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
6）对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。
7）建立、健全本部门安全生产责任制。
  8）组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程。
  9）保证本部门安全生产投入的有效实施。
  10）督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
  11）组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案。
  12）及时、如实报告生产安全事故。
  13）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划。
14）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练，加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。

6.经营管理部主管（人力资源方面）安全生产职责
    在公司主管领导的领导下负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，上传下达做好综合协调工作。 
    1）认真贯彻国家有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产、劳动卫生的各项规定，保证国家安全生产法规和公司的安全生产规章制度在本部门的贯彻执行。
2）负责公司内部各类会议、活动的组织安排，以及外部各类会议、活动通知的落实工作。
  3）负责公司文件、会议纪要的起草、印制、分发和管理工作。
  4）负责公司执照、资质文件、工商年报等的管理工作。
5）负责公司人力资源、工伤社保缴纳工作。
6）全面负责公司工资核算与绩效考核，依据公司绩效考核制度对各单位进行考核。并且将考核结果在公司规定时间内公布。
    7）参与劳动纪律检查，参与各类考核标准的修订工作，保证其完整性和有效性。
    8）负责公司车辆、安保、接待的安全管理工作。
    9）组织拟订本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
  10）组织公司各类教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
    11）督促落实本部门危险源的安全管理措施。
    12）组织本部门应急救援演练。
    13）检查本部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
    14）制止和纠正违章  指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
    15）督促落实本部门安全生产整改措施。




7.综合办公室主任安全职责

1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；
2、定期总结交结安全生产工作经验。
3、起草有关文件、领导讲话稿时，应将安全生产工作作为一项重要内容。督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。
4、参与协助伤亡事故的抢救和处理。
5、有效落实公司突发事故应急预案中规定的通讯保障、交通保障及现场保卫工作。










8.综合办公室司机安全生产职责
1）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，认真学习贯彻执行《道路安全交通法》等有关安全 法律法规及集团和公司车辆安全管理制度。
    2）参加公司和部门组织的安全活动和安全会议，参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。
    3）严格执行公司八项安全驾驶禁令：
    (1)严禁酒后或吸食麻醉品后驾车； (2)严禁带病出车和出“病车”； (3)严禁擅自将车辆交由他人驾驶； (4)严禁在高速路上倒车、逆行、穿越隔离带；(5)严禁超载或超速行驶； (6)严禁疲劳驾车； (7)严禁无证驾驶；(8)严禁车辆行驶中拨打、接听移动电话或吸烟。
    4）做到车容车貌清洁美观、保养定时、行车文明。
    5）服从安排和调动，负责做好车辆的维护、保养、每日运行和百公里耗油记录等工作，做到安全行驶，并及时将有关记录上报审核。
    6）提高驾驶水平和维修能力，努力做好服务保障工作。
    7）发现车辆安全隐患及时报告公司主管领导。
    8）认真接受安全管理部门的检查，并按时完成安全部提出的隐患项目整改计划。
    9）积极参加公司组织车辆驾驶认证考核、培训等的各项安全活动，及时递交验审资料。
10）发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好现场，立即向交通管理部门、单位领导或公司主管领导报告。
12）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
9.食堂管理员安全生产职责
1）认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
    2）参加公司和部门组织的安全活动和安全会议，参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。
3）食堂内部事务管理、食堂物资的采购。
4）公司来客接待的伙食安排、食堂卫生安全，落实各项食品安全法规。
5）职工餐卡的发放、日常充值、补办、销卡。
6）食堂内部账务核算。
7）负责餐厅卫生监督管理工作。
8）参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。
    9）参加本部门危险源辨识，落实本岗位危险源的安全管理措施。
    10）检查本岗位的安全生产状况，及时整改查出的问题。
    11）有权拒绝下达的违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
12）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。





   

 10.安环部部长安全生产职责
1）在公司总经理的领导下，全面负责公司产品安全生产技术管理工作，组织协调各厂点的安全生产业务活动，对公司安全工作全面落实执行负责，是本部门安全生产第一责任人。
    2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。
3）参加新、改、扩建工程的安全、职业健康、环保等方面的设计审查、竣工验收、试运行的改进工作。
4）组织拟订本公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。    
5）组织公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
    6）组织公司危险源辨识，督促落实本部门危险源的安全管理措施。
    7）组织公司应急救援演练。
8）检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
9）制止和纠正全公司违章指挥、违章作业、违法劳动纪律的行为。
    10）督促落实公司安全生产整改措施。
    11）负责公司新工艺、新技术、新材料、新设备的安全技术操作规程的审定工作，组织审查其使用和实施过程中的安全性，并负责组织对所从事的四新人员进行培训。
    12）负责公司组织对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声和尘毒治理等方面的科研课题进行研究. 
13）编制或修订公司设备安全技术规程，技术指标必须符合安全生产要求；对安全操作规程、技术规程执行情况进行检查、监督和考核。
    14）负责组织公司技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的安全问题。
11.公司安环部（安监员）安全职责
    1）认真学习和掌握、执行国家、地方的安全、职业健康和环境保护法律法规以及安全体系标准和体系文件，掌握公司各种危害因素、污染的排放指标。
    2）负责公司安全管理、环境管理、职业卫生管理、消防管理、现场管理等日常工作，对本岗位安全生产负直接责任。
    3）贯彻公司安全体系方针、目标、规章要求和体系文件要求，制定落实本公司安全体系目标。
    4）根据公司发展需求和国家的有关规定组织开展安全生产标准化、职业卫生管理体系、环境管理体系认证工作。配合质量管理体系检查认证，协助组织、实施并推进安全生产标准化内审、外审工作。
    5）负责安全管理体系文件在公司各部门的贯彻落实，保证有效运行。
    6）负责安全措施计划的编制、经审批后监督实施。
    7）参加新建、改建、扩建、引进技术改造等建设项目的设计和竣工验收，监督检查建设项目劳动安全卫生预评价制度和“三同时”制度执行情况，参与建设项目“三同时”和安全生产“五同时”的考核。
    8）组织公司危害辨识、风险评价，负责公司各类应急预案和现场处置方案的编写工作，协调组织各单位进行各类应急演练。
    9）负责公司三级安全教育培训工作，负责特种作业人员持证上岗的监督检查，配合综合办公室做好特种作业人员的培训取证工作。
    10）做好安全、职业卫生法律法规知识的宣传培训工作，教育员工遵守相关法律法规。
    11）负责公司职业危害因素的申报、实施情况的落实。
    12）负责对劳动保护用品的发放、使用过程中的质量进行监督检查。
    13）负责危险作业许可证的审核、安全措施的制定、审核。
14）组织公司伤亡事故的调查、分析。

12.厂点厂长安全生产责任制
1、厂长是本厂生产的第一责任人,对本厂的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。
4、检查并考核同级副职和所属班组安全生产责任制落实情况。
5、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。
6、主持召开本厂安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题。
7、生产中一旦发生事故应立即赶赴现场,组织抢救,并及时向公司安全生产部汇报.按照“四不放过”原则,协助调查、分析事故原因,制定防范措施。
8、制定厂长年度安全工作规划,并落实工作安排。
9、搞好女职工劳动保护工作,抓好职工个人防护用品的使用和管理。
10、负责全厂安全质量标准化的管理工作。
11、负责全厂职工的劳动保护用品的发放。
13.各车间兼职安全员（安全网员）安全职责
    1）认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
    2）参加公司和车间组织的安全活动和安全会议，参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。
    3）协助车间主任编制安全目标、安全环保技术措施计划和方案，并督促实施。
    4）对班组安全员进行业务指导，协助车间主任做好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
    5）负责生产车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
    6）落实生产车间劳保用品用具、保健、清凉饮料的合理使用情况。
7）及时如实报告事故，参与事故调查和分析。
8）推行安全科学管理方法，研究分析本单位伤亡事故发生规律，找出有效的防范措施。
9）参与拟订本车间安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。
10）参与本车间安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
    11）协助主任组织本车间进行危险源辨识，落实本岗位危险源的安全管理措施。
12）检查本岗位的安全生产状况，及时整改查出的问题。
  14）有权拒绝下达的违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
    15）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
14.车间班组长安全生产职责
    1）认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
    2）参加公司和部门组织的安全活动和安全会议，参加公司和部门组织的安全教育培训。是本班组安全生产第一责任人，对本岗位的安全生产负直接责任。
    3）熟悉本班组所用的设备、工具的性能和技术状况，实行专人维护管理，每天班前对设备进行检查，发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告车间主任得以解决。
    4）督促班组成员正确穿戴劳防用品，对劳防用品穿戴不齐者，有权停止其作业。
    5）组织本班组员工开展班组安全达标活动，负责每天班前、班中和班后安全检查。注意职工的劳逸结合，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项，对转岗人员和新工人进行安全教育。指定专人负责新工人劳动安全监护工作。
    6）检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
    7）有权拒绝违章指挥，对于各级领导的违章指挥都应立即提出劝告，劝阻无效时应及时向上级领导报告，并做好文字记录。
    8）发生事故后要保护好现场，立即上报车间主任并如实反映事故情况，不得隐瞒。做好宣传处置工作。认真落实预防措施，对班组发生的事故险情和违章行为，做到“四不放过”。
    9）负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查和维护工作，保持完好正常运行，培训职工正确合理使用劳动保护用品和灭火器材。
    11）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
15.车间主任安全生产职责
1）负责贯彻上级安全生产的指示，依据公司颁布的安全规定和安全操作规程，对全部的生产区域进行检查、监督纠正各种违章违纪的行为。组织本车间危险源辨识，是车间安全生产工作的第一责任人。
    2）随时了解掌握生产动态，对生产设备检修、改造、新增等工作提出安全措施意见并监督执行。
3）协助有关部门进行职工的安全教育工作，执行职工入厂的“三级”教育培训制度，协助人事部门对特种作业人员进行专业培训。
4）参与制定公司的各项安全制度和安全操作规程的制定，且根据执行情况提出增订、修改、补充的具体意见。
    6）负责生产区的安全技术措施，灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握生产车间粉尘、噪声等职业危害因素，并依据有关规定对主管领导提出具体整改意见。
    7）参加生产车间各类事故的调查处理工作，负责分析统计上报工作。
8）遇有突发性设备、人身事故，消防、汛情等事件要协助部门领导启动应急预案并做好善后工作。
9)安排本部门员工定期对设备进行润滑，保养、维护、松动螺栓紧固。
10)组织实施本部门负责的设备大中型检修计划，并配合运行保障部进行结果验收。
11)负责车间员工的人身安全教育、环保、 职业健康管理。
12)组织员工安全培训工作，增强员工的自我保护意识。
13)定期检查车间安全隐患，并安排人员整改，检查整改结果。
14)负责本部门员工安全行为培养工作
15)组织班前会和班后会，每月安全专题会。
  16）组织本部门危险源辨识，督促落实本部门危险源的安全管理措施。
    17）组织员工参与本公司应急救援演练。
    18）检查本部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
  19）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
20）督促落实本单位安全生产整改措施。
    21）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；做好安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
16.电气焊工岗位责任制
在班组长的领导下，做好本职工作。
1、必须参加作业规程和技术措施的学习，做好自身保安工作，持证上岗。
2、负责物料使用下料，严格按图纸和进行焊接、气割工作。
3、负责电机仪表的检查，严禁使用不合格的电焊、气割工具，确保施工安全。
4、负责气瓶，焊机的领换和放置，保证气瓶的安全距离符合规定要求。
5、负责焊、割中的质量控制，保证切割或焊接的工件质量达到要求。
6、做好安全联责、联保工作，增强自主保安意识，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，做到身边无“三违”和“三不伤害”。
17.配电工岗位责任制
1、严格执行公司电气管理的标准，遵守公司制定的供电制度。
2、遵守劳动纪律、职工守则，佩证上岗，当班不干与工作无关的事，无违章违纪行为。
3、严格执行停、送电的操作程序，详细填写检查运行记录，填写停、送电操作票。
4、熟悉和掌握配电工作的常识，操作方法，经考试取得岗位资格证（卡），否则，不准操作（学员必须指定专人负责）。
5、保持室内环境卫生，设备清洁无油污、物品摆放整洁有序，各种制度齐全、上墙。
6、非工作人员禁止进入配电所，上级业务部门检查须有人陪同，并详细登记。
7、防火用具齐全、可靠、会操作使用。
8、按时参加安全、政治、业务学习，积极参加有益身心健康的文体活动。
18车间普通职工安全责任制
1、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作，严格执行工艺规程、安全规程和安全技术操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、正常使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材，消防器材。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。




19.保管员安全职责
1、坚守岗位，遵守厂规厂纪，决不能影响生产中入料、领料。
2、库内物品分类摆放整齐，对库内物品做到心中有数，对入出库的物品及时登记，正确收发货物。
3、出料、收料严格把关，质量不合格的对象不得入库，不见料票不得发货。
4、及时检查清理帐物，做到帐物相符，票证无误，帐目清楚。
5、定期做好盘存工作，及时上报各种报表。
6、做好仓库的防火和清洁工作，按时检库内检查库内防火设施，对于事故隐患要及时上报，加强防火、防锈。防霉烂、变质的管理工作。
7、学习业务管理，提高管理水平。













20.叉车驾驶员安全生产职责

1、叉车驾驶员必须取得叉车驾驶证和有相关工作经验，熟悉叉车操作的有关制度，方可持证上岗。 
2、叉车操作前应检查车辆各部件是否完好，做好叉车的例行保养记录，发现机械故障要及时排除，确保行车安全。 
3、正确操作驾驶叉车，增强易磨部件的使用寿命，延长调换周期，节约费用和节约用油。 
4、叉车驾驶时不得载人，库区驾驶最高时速不超过5公里，库房内不超过3公里。 
5、不酒后驾车。驾驶时不穿拖鞋、吸烟、饮食和闲谈。保持驾驶时思想集中，密切注意来往车辆、场地货物环境及行人动态。 
6、叉车在操作过程中，不得超高超载，物体必须放置平衡，如有异常情况，应立即停车检查，待排除异常情况后，方可进行操作，不开带病车。 
7、车辆停驶时，应关闭电闸，将控制手柄放置空档。工作结束，将车辆停置在安全地奌，取走车钥匙，钥匙不随意交给他人保管和使用。 
8、认真做好车辆的日常维护保养工作。 






21.车、钳工岗位安全职责
1、严格遵守本工种操作规程，确保车床安全运转，完成本班加工任务。
2、严守工作岗位，按规定穿戴好劳保用品，集中精力，精心操作。
3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。能处理立即处理。
4、遵守劳动纪律，认真填写好运转记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不得进入机床周围，不准乱动、乱摸车床，以防发生机床损坏和人员伤害。
6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训，要做好“四防”工作。
7、搞好安全生产，每班开车前，要开空车试车床，发现安全装置动作不灵敏、不可靠的应及时汇报，以便及时处理。
8、严格履行公司规定的其它安全生产职责。











22.矸石场地作业人员安全职责

1、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守操作规程，服从指挥，集中精力，上标准岗，干标准活。
2、按规定穿戴劳保用品，戴好安全帽，严禁穿围裙、裙子、高跟鞋、拖鞋，违者按“三违”论处。
3、按规定要求进行检选，遇有紧急情况，应停机处理。
4、按规定进入工作岗位。
5、上班不得迟到、早退，严格遵守交接班制度。当班人员交班后，应对工作现场进行清理，保证工作场所清洁无杂物。
6、严格把煤炭质量关，确保煤矸比率降到最低限度。












23.铲车司机岗位安全职责
1、铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。
2、铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。
3、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。
4、铲车司机行驶时速不得超过30公里/小时,行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时,要注意行人和来往车辆,时速不得超过10公里。
5、铲车在工作中,如发现异常声音,要立即停车检查,待问题处理好后,方可进行工作。铲车不得带病作业。
6、行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。
7、铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。











24.小车司机岗位职责

1、 认真学习贯彻道路安全交通法，树立“安全第一”的思想。
2、 努力钻研业务知识，提高业务水平。
3、 遵守劳动纪律，按时出车。 
4、 严格遵守公司的车辆管理制度。 
5、 杜绝超速行车。 
6、 严禁酒后驾车。 
7、 养成良好的作息习惯，避免疲劳驾车。
8、 无出车任务时，协助办公室其他同志工作。
9、 搞好车辆维修和保养。 
10、 保质保量完成领导交办的工作任务。











25.门卫岗位职责

1、服从命令，听从指挥，遵纪守法，敢于同不法分子做斗争。
2、认真做好外来车辆及人员的检查登记，严禁外来人员，车辆进入厂区。
3、严格检查出厂物资及车辆，保证各类出厂物资手续齐全，票货相符。
4、保持门岗内外的环境卫生，除接待来访外，不得与外来人员在门卫室闲聊。
5、门卫实行24小时不间断值班，按时到岗、不迟到、不早退。
6、值班期间严格遵守劳动纪律，不得擅离职守，班中严禁饮酒、下棋、打牌等做与工作无关的事情。
7、值班期间要积极配合厂区值班人员做好夜间巡查工作，严防火灾、偷盗等事件的发生。
8、自觉遵守公司相关规定，严禁违法乱纪、循私枉法、内外勾结、监守自盗、损公肥私等现象发生。















26.技术员（主管）岗位职责

一、认真学习国家和行业颁发的规程和企业发布的技术标准，不断提高自身技术水平。
二、熟悉和审查施工图纸，充分理解设计意图、结构构造的特点和技术要求、有关规范和标准图的要求。参加图纸会审。因对图纸的理解力不完善或误解造成的质量事故，技术员对此负主要责任。
三、组织有关施工人员，主持所主管项目的各项技术设计管理。对因粗心大意造成的错误，由技术员负责。
四、通过多种途径做好图纸变更、新材料、新工艺、等内容的技术交底工作。技术交底是一项经常性的工作，可用文字、口头形式，也可用图表、实样、示范等形式。同时填写《技术交底记录单》，并要求交底人及接受人签字。
五、负责单位工程技术资料的记录、搜集、编制工作。所作的技术资料应完整真实、远东、整洁，技术资料应与工程形象进度同步。
六、定期或不定期组织施工班组长及有关人员召开生产技术碰头会，对重点和难点组织技术攻关。
 七、负责召集有关人员，组织技术标准、规程、新规范、新工艺的学习，使新标准能及时传达到一线操作人员。








27.质检员岗位职责

一、负责原材料、成品、工艺的外观检查员及取样，负责所有包装材料的检查和环境的监测。
二、负责制订物料放行程序，专、兼职质监员的考核办法，物料取样及物料外观检查操作规程，包装材料、环境监测、工艺卫生控制等操作规程。
三、负责督促专人对外发放样品、报告书、合格证等。
四、负责质监员的管理、监督及考核，将考核情况存档备案。
五、负责企事业各项不稳定工、工艺堆积、岗位操作方法的审定和生产记录的检查。
六、负责定期和不定期对各部门、进行质量检查和提出质量检查处理意见并做好记录。
七、负责对生产工艺、设备、生产工艺环境是、生产工艺管理制度、检验方法等进行验证。
八、负责不合格品的判定和处理。










28.销售员安全生产职责
1、严格遵守国家的法律、法令和企业内部的各项规章制度，服从企业管理。
2、严格遵守公司的作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退。外出作业必须在经营销售群按要求报备，以便考核报销，不按要求报备的人员，当日出行不予报销，并按旷工处理；有事有病必须向主管领导请假，不得无故旷工。
3、工作期间，应注意着装礼仪，文明用语，严禁在公共场合大声喧哗，随地吐痰，时刻注意维护公司形象；
4、工作中要忠于职守，并熟练掌握本厂的掘进类产品性能、参数及支护产品的承载力和拉拔力等各产品参数，
5、熟练销售业务沟通技巧，努力提升各自的业务技能，确保销售工作的顺利开展，高效率、高质量地完成自己所担负的和领导临时交办的工作任务；
6、销售员不得以任何借口不服从领导的指挥和分配的、不服从调动，不按期到新岗位报道或无理取闹，谩骂顶撞或纠缠领导。凡有上述情节者，均按旷工处理；
7、严禁喝酒上岗，如发现必须劝其离岗，并按旷工处理（工作接待除外）。酗酒闹事给公司和他人造成经济损失的，除照价赔偿外，还要给予不定额的经济处罚；







29.注塑工岗位安全生产责任制

1，遵守公司的各项规章制度。员工之间和睦相处。 

2，严格按（注塑机安全操作规程）操作机器，不得随意更改设定参数。 

3，严格按生产计划所规定的产品材料领用原料并按规定要求拌料。 
4，严格按产品质量要求检查产品是否有质量问题，一旦发现产品有质量问题，应及时向管理人员报告，由管理人员解决后，才能继续生产。如因操作人员疏忽而导致产品出现10只及以上的批量质量问题，将对该操作人员给予处罚。 
5，严格执行交接班制度，接班人员应提前10分钟到岗，了解上一班生产情况和本班生产要求。 

6，当班人员应认真填写好（注塑机生产记录表）。不得弄虚作假。 
7，因注塑机必须连续生产的特殊性，中午不设休息时间，午饭后必须及时生产。以免原料在机器里面加温时间过长，而使材料性能发生改变，影响产品质量。 

8，操作人员在下班后必须做好场地和机器的保洁工作，并按要求将 当班所生产产品处置好。 














30 .电子装配工岗位安全生产责任制

1、按生产计划准时完成生产任务。
2、严格按作业指导书要求完成产品装配调试，确保产品质量符合要求。
3、认真填写生产过程记录。
4、严格执行5S管理要求，维护生产环境，无多余零部件，及时处理不合格品。
5、设备、工具和工夹具维护并确保使用的有效性、完好性，工艺文件的使用与保管。
6、及时反映生产中的问题，配合主管解决问题。
7、责任心强，团结协作无边界。
8、极参加多能工培训、不断提高个人岗位技能。
9、生产过程中严格按照要求进行各项操作，避免人身伤害及产品意外损坏，安全生产无事故。
10、服从领导的临时性工作安排。
任职要求：
1、熟练使用常用的生产工具及设备。
2、工作积极主动，责任心强，按时完成工作任务。
3、善于沟通，虚心好学积极进取，具备团队合作精神。
4、服从领导工作安排，在任务需要时能够加班保障工作顺利完成。
5、良好的敬业精神和职业道德、严格的库房管理。
6、工作任务需要时能够加班。







30.全体员工共同应尽的安全生产职责
1）安全生产、人人有责，按照“谁主管、谁负责”，“一岗双责”的原则，全体员工都应各司其责履行安全生产责任制，执行安全生产管理制度和岗位安全操作规程，确保企业生产安全。
2）承担本岗位安全生产职责,签订安全生产责任状或安全承诺书。
    3）执行《中华人民共和国安全生产法》，维护从业人员的合法权益。
    4）公司全体员工,有权了解其场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产提出建议,以完善公司安全生产管理。
    5）公司全体员工，有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助企业依法管理,防止企业蒙受更大的经济损失。
    6）全体员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所，以防止企业发生人身伤亡事故。
    7）因生产安全事故受到损害时，公司员工依法享有工伤社会保险并获得赔偿的权利。向单位提出赔偿,其间须在公司内部得到正确解决，以维护企业依法行政的权利。
    8）公司全体员工，在作业(工作)过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品，防止发生生产安全事故。
    9）全体员工应当接受安全生产教育和培训，该持证上岗的必须持证上岗。认真接受三级教育、调岗教育、特种作业教育及日常教育，掌握本职工作必须的安全生产知识，提高安全生产技能、增强事故预防和应急处理能力，以全面提高企业安全生产的整体素质。
    10）全体人员在公司内，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；报告的同时应及时予以处置,防止发生生产安全事故。
    11）牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,努力学习安全生产的知识,提高“我懂安全”的技能，积极参加公司各项安全生产活动，共同建设公司安全文化，共同创建安全文明企业。
    12）公司全体员工，应积极参加本单位安全生产检查和事故隐患排查工作，以不断改善工作条件和环境，为安全生产提供有力的保障。
    13）公司全体员工，应当积极参加事故应急救援预案的演练活动，学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领。
    14）公司全体员工,应严格遵守职工守则遵守厂规厂纪,遵守劳动纪律，遵守安全生产规章制度。
    15）进入生产车间,禁止吸烟，吸烟只能在指定的吸烟空间,进入易燃易爆的场所不准带火柴、打火机，不准穿带铁钉的鞋，及推铁轮车。
    16）因公进入生产车间，不准乱动电气开关；不准身体接触任何旋转的设备和部件。不准擅自进入高、低压配电室、锅炉房、发电机房。空压机房、危险化学品库区；也不准随意进入基建施工现场。
    17）全体员工，应注意厂内各种安全标记、警示牌，并不准随意移动和损坏。保持道路畅通。环境清洁卫生。
    18）全体员工，必须认真注意保护消防设施、防雷防静电设施。登高作业，禁火区动火、临时用电要办理手续，要有安全措施和专人监护。
    19）驾驶机动车（包括小轿车、叉车、装载车及其他车辆）进入厂区，时速不准超过每小时5公里。
    20）公司全体职工，要认真学习安全知识，遵守安全生产规章制度制度和岗位操作规程，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针使安全生产实现全员、全方位、全天候、全过程的管理，切实做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不被伤害”。